|
|
|
Berufsbildung Luzern – Newsletter #1
18. Januar 2024 |
Newsletter der Dienststelle Berufs- und Weiterbildung (DBW) mit Informationen zu Berufsbildung, -beratung und Arbeitsmarkt
|
| |
| |
| Inhalt |
|
|
| |
| |
Daniel Preckel, neuer Leiter DBW
|
| |
Stabsübergabe: Christof Spöring übergibt Daniel Preckel Jonglierbälle als Symbol für die vielfältigen Aufgaben, die es als Leiter der DBW zu bewältigen gilt.
|
Zum Jahreswechsel übernahm Daniel Preckel die Leitung unserer Dienststelle. Wir stellten ihm zum Start ein paar Fragen.
Alles Gute zum Start ins neue Jahr und zum Leiter der DBW. Wie fühlst du dich in dieser neuen Rolle?
Danke, ich freue mich sehr über diese verantwortungsvolle Aufgabe. Denn in der Berufsbildung Luzern leisten viele Menschen in ihren unterschiedlichen Rollen – in den Lehrbetrieben, im Unterricht, der Beratung, Weiterbildung, Verwaltung und den Verbänden – eine wirkungsvolle, sinnstiftende und gesellschaftlich wertvolle Arbeit.
Ich erlebe es daher als Privileg, für die Berufsbildung Luzern tätig zu sein und freue mich, diese zusammen mit unseren Partnern kantonal, aber auch national weiterzuentwickeln.
Seit 12 Jahren bist Du bereits in der DBW als Leiter Schulische Bildung, Berufsfachschulen und Weiterbildung sowie als Stellvertretender Leiter DBW tätig. Was ist Deine Bilanz?
Wir haben in den letzten Jahren eine dynamische Entwicklung durchlaufen, und verfügen heute über eine gemeinsame Vision, gemeinsame Werte und mit unserem Anspruch nach Business Excellence auch über eine gemeinsame Methodik, wie wir die DBW auf einem hohen Niveau weiterentwickeln und unsere anspruchsvollen Ziele erreichen können.
Was die Berufsbildung Luzern aus meiner Sicht vor allem auszeichnet, ist die hohe Passion und das grosse Engagement aller Beteiligten. Zudem ist es «typisch Luzern», sich immer wieder zu hinterfragen, neues auszuprobieren, auch einmal Fehler zu machen – um schlussendlich Wirkung und Nutzen zu erzielen. Das ist das grosse Verdienst meines früheren Chefs Christof Spöring, und ich bin ihm sehr dankbar für sein Wirken.
Wir sind heute sehr gut aufgestellt, und die neu zusammengesetzte Geschäftsleitung und ich stehen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der DBW, mit viel Energie, Engagement und hohem Anspruch.
Wie siehst Du die weitere Entwicklung der DBW?
Die Herausforderungen an die Berufsbildung nehmen nicht ab, im Gegenteil, die Anforderungen steigen. Die technologischen und gesellschaftlichen Entwicklungen sind gewaltig und mögliche Zielkonflikte nehmen zu. Aber ich bin sehr optimistisch, denn die Berufsbildung war immer schon dynamisch und ist als System sehr anpassungsfähig. Das sieht man an den nationalen Initiativen wie Berufsbildung 2030 und auch an den Innovationen hier in Luzern, die gemeinsam in der Zusammenarbeit mit den Berufsverbänden und unseren Partnern wie z. B. dem KGL entstehen.
Was die Entwicklung betrifft: Wir sind eine strategisch geführte Dienststelle und verfolgen gemeinsam definierte Strategieziele, wir haben mit dem Planungsbericht einen klaren politischen Auftrag, und wir haben eine hohe Energie, uns für die attraktive Berufsbildung für die Welt von morgen einzusetzen.
Wichtig ist mir, dass wir diese Energie aufrechterhalten und wir weiterhin innovativ bleiben. Uns dabei aber - mit Blick auf unsere Ressourcen - auf Bereiche fokussieren, in denen wir nachhaltig Wirkung erzielen. Und wir werden uns noch intensiver mit unseren Partnern, Dienstleistern, in unserem Departement und anderen Dienststellen austauschen und vernetzen; um gemeinsam die ganz konkreten und jetzt anstehenden Herausforderungen, wie die digitale Transformation, Infrastrukturprojekte und die Förderung von allen unseren Lernenden, anzugehen.
Du hast von Excellence gesprochen: Wo stehen wir hier?
Hier sind wir nie am Ziel, und das ist auch gut so. «The road to excellence is always under construction».
|
| |
| |
Neue DBW Führungsorganisation
|
Mit der Wahl von Daniel Preckel zum neuen Leiter DBW, wurde auch die Linienorganisation angepasst.
Die Stellvertretung der Dienststellenleitung übernimmt Monika Eicke, Leiterin BIZ. Die Leitung der Abteilung Schulische Bildung übernimmt Lea Gnos, bisherige Leiterin des Ressorts BM sowie Stellvertretende Abteilungsleiterin.
Die Abteilung Schulische Bildung ist wie bisher für die fachliche Aufsicht, Unterstützung und Beratung der Berufsfachschulen inkl. dem WBZ und dem ZBA zuständig. Lea Gnos übernimmt in dieser Rolle auch den Vorsitz der GL-R (Rektorenkonferenz).
Die personelle und finanzielle Führung der Berufsfachschulen inkl. dem WBZ und dem ZBA bleibt bei der Dienststellenleitung. Der Dienststellenleitung angegliedert sind die Stabstellen mit der Funktion persönliche Assistenz und der Kommunikation.
Organigramm DBW
Schulische Bildung
In der Abteilung Schulische Bildung übernimmt Yves Anderhub, Leiter Ressort Grundbildung, die Stellvertretende Abteilungsleitung. Das Ressort Berufsmaturität wird von Lea Gnos geführt. Sie wird zusätzlich unterstützt von Christina Wyrsch, Mitarbeiterin im Ressort Berufsmaturität.
Organigramm SB
Aus Finanzen Services wird Zentrale Dienste
Die bisherige Abteilung Finanzen Services wird per 1. Januar 2024 zur Abteilung Zentrale Dienste. Die wichtigste Veränderung ist: der Bereich Projekte/IT – mit Alain Poli und Stefan Schmid – wechselt in der Organisation vom Stab in die Abteilung Zentrale Dienste.
Organigramm ZD
|
| |
| |
Allgemeinbildung 2030
|
Das Projekt «Allgemeinbildung 2030» will die berufliche Grundbildung auf die künftigen Anforderungen der Gesellschaft und des Arbeitsmarktes ausrichten. Im November 2023 hat die Tripartite Berufsbildungskonferenz (TBBK) die grundsatzkonformen Revisionsentwürfe der Bildungsgrundlagen zur Kenntnis genommen. Eine Anhörung der Berufsbildungsakteure und weiterer interessierter Kreise findet zwischen März und Mai 2024 statt.
Weitere Informationen
|
| |
| |
Allgemeinbildung für Erwachsene - Informationsveranstaltung
|
Der Allgemeinbildende Unterricht (ABU) für Erwachsene vermittelt den Teilnehmenden grundlegende Kompetenzen. Diese dienen als Orientierung im persönlichen Lebenskontext und in der Gesellschaft und unterstützen sie bei der Bewältigung von privaten und beruflichen Herausforderungen. Wer seine Allgemeinbildung in einer erwachsenengerechten Form vertiefen möchte oder sich in einer Berufsausbildung für Erwachsene befindet und den Allgemeinbildenden Unterricht noch absolvieren muss, ist hier richtig.
Die Allgemeinbildung für Erwachsene ist modular aufgebaut. Pro erfolgreich abgeschlossenem Modul, erhalten die Teilnehmenden einen Kompetenznachweis. Die Allgemeinbildung kann im Voraus oder parallel zur Berufskunde absolviert werden.
Informationsveranstaltung
Montag, 26. Februar 2024, 18:00 - 18:30 Uhr: Allgemeinbildung für Erwachsene,
im Seminarraum, Hauptgebäude 1, UG
BBZN, Centralstrasse 21, 6210 Sursee
Anmeldung
|
| |
| |
Berufsmaturität
|
Die Berufsmaturität (BM) gilt als der Weg in der Berufsbildung für besonders ambitionierte Jugendliche. Die Berufsmaturität bietet eine doppelte Qualifikation: Die Berufs- und die Studierfähigkeit. Sie ergänzt die praxisorientierte berufliche Grundbildung mit einer vertieften Allgemeinbildung, fördert das ganzheitliche Denken, das selbstständige Lernen sowie die Ausdrucks- und Teamfähigkeit. Jugendliche können nach der BM entweder direkt in den Arbeitsmarkt einsteigen, oder sie beginnen ein Studium an einer Fachhochschule.
|
|
BM-Aufnahmeverfahren: Neuerungen und Anmeldefenster nicht verpassen
Seit dem Schuljahr 2023/24 haben sich die Aufnahmebedingungen für die Berufsmaturitätsschulen verändert. Neu zählen tiefere Notenwerte des 1. Semesters der dritten Sekundarschule und die Aufnahmeprüfung wird im Umfang angepasst. Im Interview auf dem Blog des Bildungs- und Kulturdepartements gibt Lea Gnos, Leiterin Schulische Bildung, detailliert Auskunft zum neuen Aufnahmeverfahren.
Anmeldung Aufnahmeverfahren
Der Anmeldeschluss für das diesjährige Aufnahmeverfahren aller BM-Bildungsgänge ist am Donnerstag, 15. Februar 2024. Die Aufnahmeprüfung findet am Samstag, 9. März 2024, statt.
Die Anmeldeformulare, Informationen zum Anmeldeverfahren und vieles mehr finden Sie auf unserer Webseite berufsmaturität.lu.ch.
Wichtige Hinweise für Lehrbetriebe und Interessierte:
- Bei lehrbegleitenden Bildungsgängen ist die Anmeldung direkt bei der entsprechenden Berufsmaturitätsschule einzureichen (die Unterzeichnung des Lehrvertrags automatisiert die Anmeldung zur BM nicht).
- Lernende, die den Lehrvertrag nach Mitte Februar unterzeichnen, können sich auch danach noch zum Aufnahmeverfahren anmelden. Sie haben Zugang zur Nachprüfung vom Samstag, 25. Mai 2024.
Gerne stehen wir Ihnen für weitere Auskünfte unter berufsmaturitaet@lu.ch zur Verfügung.
BM SEK+ Jetzt anmelden
Jugendliche in der 2. Sekundarklasse können sich bis zum Mittwoch, 1. März 2024, zur BM SEK+ anmelden.
Die BM SEK+ ist ein Angebot für leistungsstarke Lernende der 3. Sekundarklassen, welche nach Abschluss der Volksschule eine Berufslehre im technischen oder gewerblich-industriellen Bereich absolvieren wollen. Die Zusage für eine Lehrstelle muss noch nicht vorliegen, wenn sich die Jugendlichen für die Aufnahme in die BM SEK+ anmelden.
Hier finden Sie weitere Informationen und die Anmeldung zur BM SEK+.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen auch per E-Mail berufsmaturitaet@lu.ch oder Telefon 041 228 51 44.
|
| |
| |
MobiLingua
|
Fremdsprachen in der Praxis – das ist MobiLingua. Die MobiLingua Angebote zur Mobilitäts- und Fremdsprachenförderung in der Luzerner Berufsbildung sind vielfältig und richten sich an motivierte und engagierte Lernende, die von ihren Ausbildungsbetrieben unterstützt werden.
|
|
Interessiert an einem Praktikum im Inland nach der Lehre?
Das «Swiss Mobility Programm» macht es möglich.
Das Programm Nationaler Austausch in der Berufsbildung von Movetia hat zum Ziel, den Sprachaustausch zwischen den Landesteilen zu fördern. Es bietet Lehrabgängerinnen und Lehrabgängern mit Lehrabschluss 2024 die Chance, in einem anderen Landesteil ihre Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch zu erweitern und zu vertiefen sowie erste Arbeitserfahrungen im Rahmen eines Praktikums zu sammeln. Der Gastbetrieb bezahlt den Praktikumslohn und Movetia unterstützt das Programm mit fixen Beiträgen für die Unterkunft und den Sprachkurs.
Der Anmeldeschluss ist am Donnerstag, 29. Februar 2024.
Detaillierte Informationen zum Programm finden Sie unter Praktikum im Inland und aus dem Erfahungsbericht.
Silicon Valley IT Talent Program
Wie im Vorjahr konnte eine Gruppe von IT Lernenden des BBZ Wirtschaft, Informatik & Technik am Silicon Valley IT Talent Program teilnehmen. Die Jugendlichen wurden im Rahmen des Talentförderprogramms von der Berufsfachschule und ihren Lehrbetrieben ausgewählt. Es war für die Lernenden eine einmalige Chance, die faszinierende, weltberühmte IT-Welt des Silicon Valley kennenzulernen und sich beruflich wie persönlich weiterzuentwickeln. Darüber erzählen zwei der acht Lernenden in ihren Erfahrungsberichten.
Erfahrungsbericht von Leonie
Erfahrungsbericht von Florin
Kurzfilm eines Mediamatik Lernenden in Irland
Im eigenen Beruf für eine Weile in einem anderen Land arbeiten? Das Austauschprogramm MobiLingua des Kantons Luzern ermöglicht jungen Lernenden aus der Zentralschweiz ein mehrwöchiges Berufspraktikum im Ausland. Diese Chance hat Simon genutzt. Er befindet sich in der Ausbildung zum Mediamatiker und hat einen Kurzfilm über sein vierwöchiges Berufspraktikum in Dublin gedreht, das spannende Einblicke in seinen Aufenthalt in Irland gibt.
Weitere Informationen zu möglichen Praktika im Ausland finden Sie auf unserer Website.
Bei Fragen hilft Ihnen das Team MobiLingua mobilingua.dbw@lu.ch gerne weiter.
|
| |
| |
BIZ Luzern
|
Das Beratungs- und Informationszentrum für Bildung und Beruf - BIZ - an der Obergrundstrasse 51 in Luzern ist die zentrale Kontaktstelle bei Fragen zu Ausbildung, Beruf und Laufbahn. Profitieren Sie vom breiten Dienstleistungsangebot.
|
|
Kurzberatungen
Einfach vorbeikommen – ohne Voranmeldung. Beraterinnen und Berater verschiedener Fachbereiche stehen Ihnen gerne zur Verfügung:
Beruf, Studium, Laufbahn > Montag bis Donnerstag
Stipendien > jeden Dienstag
Bewerbungs-Check > jeden Mittwoch
IV Info-Box > jeden 1. Dienstag im Monat
RAV Info-Desk > jeden 1. Donnerstag im Monat
Grundkompetenzen für Erwachsene > 2 - 3 Dienstage pro Monat
Begleitende Angebote
Schwierigkeiten auf dem Weg ins Berufsleben? Hier finden Jugendliche und junge Erwachsene Unterstützung:
> Berufsintegrationsberatung - BIB
> Case Management Berufsbildung
Probleme, Krisen oder Konflikte im schulischen, betrieblichen oder privaten Bereich? Beratung für Lernende und ihr Umfeld:
> Psychologische Beratung für Berufsbildung und Gymnasien
Finanzielle Unterstützung
Sie können Ihre Berufsbildung, Ihr Studium, Ihre Höhere Fachschule oder Weiterbildung nicht vollständig selbst bezahlen? - Informieren Sie sich über Ausbildungsbeiträge der
Fachstelle Stipendien.
Weitere Unterstützungsangebote der DBW finden Sie hier.
viamia
Sie sind über 40 Jahre alt? Möchten Sie Ihre Stärken nutzen? Oder Ihre berufliche Zukunft sichern? Dann profitieren Sie vom kostenlosen Angebot viamia.
|
| |
| |
Grundkompetenzen Erwachsener
|
Der Kanton Luzern unterstützt Personen, die Mühe beim Lesen, Schreiben, Rechnen und mit dem Computer haben. Mit Bildungsgutscheinen können Kurse besucht werden, die diesen Personen weiterhelfen. Neben Einzelpersonen können auch Betriebe oder Berufsverbände von diesem Angebot profitieren.
|
|
Besser lesen, schreiben und rechnen? Jetzt anpacken!
Rapporte schreiben und verstehen, Berechnungen vornehmen, Arbeitszeit elektronisch erfassen oder mit Outlook umgehen – für viele Personen ist das schwierig. Der Grund sind oft fehlende Grundkompetenzen in den Bereichen Lesen und Schreiben, Alltagsmathematik, Informations- und Kommunikationstechnologien und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch. Im Kanton Luzern sind schätzungsweise 45'000 Personen von dieser Situation betroffen. Deshalb vergibt der Kanton Luzern pro Jahr und Person zwei Bildungsgutscheine im Wert von je 500 Franken, die auf besser-jetzt.ch/luzern bezogen und eingelöst werden können.
|
| |
| |
Weiterbildungszentrum Kanton Luzern
|
|
Teamführung Leadership SVF – Start 22.01.2024
Für Teamleiter in KMU und (angehende) Führungskräfte. Die Chefrolle verlangt Flexibilität, Belastbarkeit, Sicherheit und soziale Kompetenz. Kompaktes Unterrichtsmodell. Einstieg kurzfristig noch möglich.
Zum Bildungsgang
|
|
Technische Kaufleute eidg. FA – Start 19.08.2024
Für Berufsleute aus Technik und Handwerk. Eine ausgewiesene Fach- und Führungsperson werden. Das Sprungbrett für Positionen aller Kaderstufen. Jetzt anmelden und Platz sichern.
Zum Bildungsgang
24/7 Präsentation und WBZ-Infoanlässe
|
|
Digital Marketing Manager/in – Start 15.04.2024
Social Media, SEA, Website, Mobile Marketing, Content: Im Unternehmen, Verein, Verband etc. Werden Sie Experte im Online-Marketing. 84 Lektionen in 8 Monaten.
Zum Bildungsgang
24/7 Präsentation und WBZ-Infoanlässe
|
|
WBZ-Infoanlässe Februar 2024 und weitere
Präsentation Bildungsgänge in Wirtschaft, Gewerbe und Technik. Online – und in Sursee, Willisau und Luzern. Teilnahme unverbindlich und kostenlos. Alle Informationen: wbz.lu.ch/infoanlass
|
|
Präsentation Bildungsgänge 24/7
Kompakte Vorstellung, terminunabhängig von 0 bis 24 Uhr, Montag bis Sonntag. Holen Sie sich jetzt unsere kompakten Präsentationen kostenlos und unverbindlich zu sich nach Hause.
Zur Bestellung
|
| |
| |
Dienststelle Berufs- und Weiterbildung
Obergrundstrasse 51
6002 Luzern
Telefon 041 228 52 52
E-Mail info.dbw@lu.ch |
| |
| |
|
|
|
|
| |
|
|
